8月17日，在主管部门区人力资源局的坚强领导和大力支持下，龙华区人力资源行业协会组织等会员单位，继续开展安全生产“互检互学”活动，共走访排查会员单位9家次。活动还与8月1日起正式施行的紧密挂钩，通过互检、互学、互促，帮助各会员单位深度排查并整改安全隐患风险，力促机构经营管理依法依规，营造健康和谐合法安全的“行业新风”。

　　在主管部门、协会和相关专家的陪同指导下，各会员单位认真开展了相互检查，并在实地检查中切实换位思考欧宝平台，共发现并整改安全通道堵塞、排插乱放乱接、应急灯不亮等安全隐患漏洞10余处，进一步扫清各机构安全生产管理“死角”，力促行业安全生产环境不断优化。

　　在互检互学活动中，主管部门、协会还根据《人力资源服务机构管理规定》规定，就“在显眼位置张贴证照欧宝平台、设置公司自身的举报投诉电话、注明在招各岗位的有效期并及时更新、完善安全生产管理台账、保证消防、电线、安全指示灯等设备的完整性和有效性”等新标准，进行了深入的普法宣传和监督检查，督促各会员单位严格做到依法依规，提升整体经营管理水平，推动龙华区人力资源行业各项工作“再上新台阶”。

　　接下来，在区人力资源局的坚强领导下，在全体会员单位的大力支持下，协会将继续深入开展各类会员服务活动，并通过互检互学、设计制作统一规范模板等方式，始终绷紧安全生产“这根弦”，帮助各会员单位更好地规范经营和管理，做到为政府分忧、为行业助力欧宝平台、为会员解困，联结共营共树人力资源行业“新风尚”，实现“高水平安全、高水平经营、高水平管理”的互促互融，助力龙华区人力资源行业高质量发展。返回搜狐，查看更多欧宝平台欧宝平台